Doanh nghiệp lớn đang kiếm tiền từ việc cắt giảm thuế của Trump như thế nào
(SeaPRwire) – Đạo luật Cắt giảm Thuế và Việc làm năm 2017 (2017 Tax Cuts and Jobs Act) được quảng bá tới công chúng Mỹ như một lợi ích cho các gia đình lao động và là chất xúc tác cho tăng trưởng kinh tế. Vào thời điểm đó, Tổng thống Trump và các đồng minh của ông trong Quốc hội hứa hẹn rằng việc cắt giảm thuế suất doanh nghiệp gần 50% sẽ dẫn đến nhiều việc làm hơn, tiền lương cao hơn và một làn sóng đầu tư vào đổi mới và cơ sở hạ tầng của Mỹ.
Giờ đây, Trump đã trở lại nắm quyền, và ưu tiên hàng đầu của các đảng viên Cộng hòa tại Quốc hội là làm việc ngoài giờ để gia hạn việc cắt giảm thuế của Trump và, theo Chủ tịch Ủy ban Tài chính Hạ viện Jason Smith, “thực hiện những lời hứa của Tổng thống Trump với người dân Mỹ”.
Nhưng tám năm sau, rõ ràng là như thế nào. TCJA đã thúc đẩy lợi nhuận của doanh nghiệp trong khi mang lại ít lợi ích cho các gia đình lao động. Thay vì tái đầu tư số tiền bất ngờ của họ, các tập đoàn đã lót túi cho các cổ đông của họ, thúc đẩy lợi nhuận kỷ lục và làm trầm trọng thêm tình trạng bất bình đẳng.
Một từ Groundwork Collaborative đã xem xét giá cả và lợi nhuận của doanh nghiệp kể từ khi ban hành Đạo luật Cắt giảm Thuế và Việc làm năm 2017 (TCJA). Phân tích của chúng tôi xác nhận những gì nhiều nhà kinh tế và người lao động từ lâu đã nghi ngờ: TCJA đã thúc đẩy lợi nhuận của doanh nghiệp và các công ty đã lấy lợi nhuận đó trực tiếp cho các cổ đông của họ, trong khi ít mang lại lợi ích cho nền kinh tế nói chung.
Dữ liệu kể một câu chuyện trần trụi. Sau khi TCJA cắt giảm thuế suất doanh nghiệp từ 35% xuống 21%, lợi nhuận của doanh nghiệp đã tăng vọt. Nhưng thay vì sử dụng những khoản lợi nhuận này để thuê thêm công nhân hoặc tăng lương, các công ty đã chuyển phần lớn số tiền bất ngờ của họ vào việc mua lại cổ phiếu và trả cổ tức, lót túi cho các cổ đông giàu có của họ và thúc đẩy báo cáo thu nhập của họ. Từ năm 2018 đến năm 2022, riêng các công ty S&P 500 đã chi hơn cho việc mua lại và trả cổ tức, lấn át các khoản đầu tư vào lao động, cơ sở hạ tầng hoặc nghiên cứu.
Lấy ví dụ như PepsiCo. Mặc dù liên tục đưa ra thông điệp công khai về chi phí sản xuất ngày càng tăng buộc phải tăng giá, nhưng công ty đã mở rộng lợi nhuận của mình, báo cáo từ năm 2021 đến năm 2023. Để làm như vậy, công ty đã tăng giá ở mức phần trăm hai chữ số cho , chuyển chi phí—và hơn thế nữa—trực tiếp cho người tiêu dùng và . Trong khi đó, nó đã chuyển vào túi các nhà đầu tư giàu có của mình.
Comcast đã làm theo một kịch bản tương tự. Nó hơn 43 tỷ đô la lợi nhuận cho cổ đông từ năm 2021 đến năm 2023, ngay cả khi nó giá băng thông rộng và cáp. Trong cùng khoảng thời gian đó, công ty . Những quyết định này làm giàu cho các cổ đông nhưng khiến các dịch vụ trở nên đắt đỏ hơn và công việc trở nên bấp bênh hơn đối với các gia đình lao động.
UnitedHealth, trong khi đó, 12% lên hơn 22 tỷ đô la vào năm 2023 và với gần 15 tỷ đô la mua lại cổ phiếu và trả cổ tức. Thay vì giảm chi phí cho bệnh nhân, UnitedHealth đã đầu tư vào công nghệ hỗ trợ AI giúp công ty tiết kiệm tiền bằng cách tăng số lần từ chối bảo hiểm lên
Đây không phải là những sự cố đơn lẻ. Trên khắp các ngành công nghiệp, các công ty đang lựa chọn làm cho các nhà đầu tư giàu có của họ trở nên giàu có hơn thay vì xây dựng năng lực sản xuất, đào tạo công nhân hoặc phát triển các công nghệ mới. Những chiến thuật này thúc đẩy giá cổ phiếu và tiền lương điều hành, nhưng chúng không làm gì để giải quyết các hạn chế của chuỗi cung ứng hoặc đầu tư vào loại hình đổi mới giúp giảm chi phí về lâu dài.
Hành vi này không chỉ gây thất vọng; nó còn gây thiệt hại về kinh tế. Khi các công ty chọn làm giàu cho các cổ đông thay vì đầu tư vào con người và sản phẩm của họ, họ và làm sâu sắc thêm sự bất bình đẳng kinh tế. Việc mua lại cổ phiếu có thể được hoan nghênh trên Phố Wall, nhưng chúng không làm gì để cải thiện năng suất, mở rộng năng lực hoặc hỗ trợ những người Mỹ làm việc chăm chỉ, những người làm nên thành công của doanh nghiệp ngay từ đầu.
Quốc hội có thể hành động để ngăn chặn loại hình sơ suất của công ty này. Đạo luật Giảm lạm phát đã áp dụng một loại thuế mới 1% đối với việc mua lại cổ phiếu; việc tăng thuế này sẽ ngăn cản các công ty chuyển lợi nhuận cho các cổ đông giàu có của họ và khen thưởng các doanh nghiệp đầu tư vào con người và năng suất, chứ không chỉ là các khoản thanh toán.
Thay vào đó, các nhà lập pháp đảng Cộng hòa đang thúc đẩy việc tăng gấp đôi những lời hứa thất bại của TCJA. Đó sẽ là một sai lầm lịch sử. Chúng ta đã thấy điều gì xảy ra khi các tập đoàn được trao một khoản cắt giảm thuế lớn mà không có bất kỳ ràng buộc nào—họ khai thác nó. Việc gia hạn cắt giảm thuế của Trump sẽ chỉ củng cố hiện trạng: giá cả tăng cao, tiền lương trì trệ, dịch vụ công bị cắt giảm và lợi nhuận bất ngờ cho giới siêu giàu.
Corporate America đã có gần một thập kỷ để chứng minh rằng thuế thấp hơn dẫn đến sự thịnh vượng chung. Bằng chứng đã có, và rõ ràng: Họ đã không giữ lời hứa. Đã đến lúc cần có một bộ luật thuế đặt các gia đình lao động lên hàng đầu và đảm bảo rằng các tập đoàn có lợi nhuận cao nhất phải trả phần thuế công bằng của họ.
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.
“`