Vai trò lãnh đạo của phụ nữ trong vấn đề khí hậu quan trọng hơn bao giờ hết hiện nay

(SeaPRwire) –   Sau một thập kỷ làm việc về khí hậu, tôi càng tin tưởng hơn bao giờ hết rằng việc trao quyền cho phụ nữ là một trong những cách hiệu quả nhất để tạo ra sự thay đổi thực sự. Từ các phòng họp đến lớp học, từ các phòng đàm phán đến cộng đồng, và trên đường phố, phụ nữ đang tích cực yêu cầu hành động khẩn cấp và thúc đẩy sự thay đổi. Họ nói lên những sự thật khó nghe, thách thức hiện trạng và kiên quyết không lùi bước. Và dù hành trình thường cô độc và công việc cực kỳ khó khăn, phụ nữ vẫn đang thúc đẩy chúng ta tiến về phía trước, từng bước một.

Các sự thật là không thể chối cãi: phụ nữ có khả năng yêu cầu chính phủ hành động về khí hậu cao gấp hai lần rưỡi. Họ có khả năng sử dụng tiếng nói của mình để vận động cho sự thay đổi cao hơn 60% và có khả năng tham gia vào các hoạt động công dân về vấn đề này cao gấp đôi. Các công ty có nhiều phụ nữ ở vị trí lãnh đạo có nhiều khả năng thực hiện hành động khí hậu quyết đoán, bao gồm việc công bố lượng khí thải của họ. Các nhà lãnh đạo nữ trong chính phủ, doanh nghiệp và xã hội dân sự đang thúc đẩy sự tiến bộ. Như nhà hoạt động khí hậu người Uganda đã nói: “Lực lượng mạnh mẽ nhất chống lại biến đổi khí hậu là một người phụ nữ.”

Hãy nhìn . Điều bắt đầu từ cuộc biểu tình đơn độc của một phụ nữ trẻ trước Nghị viện Thụy Điển đã phát triển thành một phong trào toàn cầu huy động hàng triệu người và thúc đẩy các chính phủ—bao gồm cả Canada, nơi tôi đã tham gia—thực hiện hành động khí hậu mạnh mẽ hơn.

Khi suy ngẫm về các cuộc đàm phán khí hậu COP21 của Liên Hợp Quốc, rõ ràng phụ nữ đã đóng một vai trò then chốt trong thành công của Thỏa thuận Paris. Những phụ nữ tôi gặp ở Paris không chỉ đến để tham gia—họ đang lãnh đạo, đàm phán và định hình diễn biến của những cuộc thảo luận quan trọng đó ở mọi cấp độ. Sự lãnh đạo của họ là một phần không thể thiếu trong thỏa thuận mà chúng ta đã đạt được.

Tôi cũng một lần nữa chứng kiến sức mạnh của phụ nữ một cách trực tiếp vào năm 2018 khi tôi tổ chức “Hội nghị thượng đỉnh Phụ nữ Hành động vì Khí hậu” với tư cách là Bộ trưởng Môi trường và Biến đổi Khí hậu của Canada. Phụ nữ từ khắp nơi trên thế giới đã cùng nhau đảm bảo rằng các mục tiêu của Thỏa thuận Paris được đáp ứng và thúc đẩy các giải pháp đầy tham vọng. Năng lượng trong căn phòng đó thật mãnh liệt. Những kết nối mà chúng tôi tạo ra đã giúp thúc đẩy chương trình nghị sự khí hậu toàn cầu, củng cố rằng vai trò lãnh đạo của phụ nữ không chỉ quan trọng mà còn thiết yếu.

Sau khi rời chính trường, tôi thành lập “Women Leading on Climate,” một mạng lưới toàn cầu gồm các nhà lãnh đạo nữ cam kết thúc đẩy hành động khí hậu. Năm 2024, cùng với We Mean Business Coalition, chúng tôi đã ra mắt một mạng lưới toàn cầu tại Tuần lễ Khí hậu ở New York. Sự kiện của chúng tôi đã thành công vang dội. Chúng tôi đã đặt ra một chương trình nghị sự rõ ràng: yêu cầu các nhà lãnh đạo toàn cầu tăng gấp ba lần năng lượng tái tạo, loại bỏ nhiên liệu hóa thạch và phát triển các kế hoạch khí hậu mới, táo bạo. Các nhà vô địch khí hậu hàng đầu, bao gồm từ Pháp, Patricia Espinosa từ Mexico và Jennifer Morgan từ Đức, đã gửi gắm những thông điệp mạnh mẽ về tính cấp bách của hành động tập thể. Ana Toni từ Brazil đã nói về vai trò lãnh đạo của phụ nữ Brazil về khí hậu và công bố thành lập một mạng lưới địa phương trước thềm COP30 năm nay tại Brazil.

Một trong những chiến thắng của chúng tôi diễn ra khi các nhà lãnh đạo nữ, dưới sự dẫn dắt của Maria Mendiluce, CEO của We Mean Business Coalition, đã thành công chỉ trích chính phủ Azerbaijan vì đã loại trừ phụ nữ khỏi ủy ban tổ chức COP29. Điều đó thật vô lý, vì phụ nữ chiếm một nửa dân số và đang đi đầu trong việc vận động cho hành động khí hậu đầy tham vọng hơn. Sau nỗ lực của chúng tôi, phụ nữ đã được bổ nhiệm. Đó là một chiến thắng nhỏ nhưng quan trọng.

Tại COP29 năm ngoái, chúng tôi đã trình một lá thư vận động tới Tổng thư ký Liên Hợp Quốc , được ký bởi các nhà lãnh đạo nữ từ giới kinh doanh, chính trị và xã hội dân sự, kêu gọi hành động khí hậu táo bạo hơn và cam kết hỗ trợ những nỗ lực của ông. Chúng tôi cũng đã ra mắt chiến dịch truyền thông xã hội #WomenLeadingonClimate, tiếp cận 14,6 triệu người thông qua tiếng nói của các nhà lãnh đạo như Nakate, Sophia Kianni, Arizona Muse và Tori Tsui. Chiến dịch này đã trao quyền cho phụ nữ trên khắp thế giới chia sẻ câu chuyện của họ, kêu gọi vai trò lãnh đạo khí hậu đầy tham vọng hơn và yêu cầu các chính sách ưu tiên công lý khí hậu.

Ngày nay, mạng lưới của chúng tôi trải rộng toàn cầu với hơn 500 thành viên và các chi nhánh tại Canada, E.U., Australia và Brazil, mang lại hành động thiết thực. Nhìn về phía trước, sẽ tiếp tục phát triển và thúc đẩy sự thay đổi táo bạo và mang tính chuyển đổi. Vào thời điểm nhiều quốc gia đang rút lại các cam kết về khí hậu, vai trò lãnh đạo của phụ nữ trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Với rất nhiều sự “che đậy xanh” (green hushing) ngày nay, khi các nhà lãnh đạo quốc gia và CEO thậm chí không đề cập đến cụm từ “biến đổi khí hậu,” phụ nữ hiểu rằng chúng ta cần phải đứng lên, lên tiếng và tiếp tục tiến bước. 

Được chuyển thể từ Run Like A Girl: A Memoir of Ambition, Resilience and Fighting for Change. Bản quyền © 2025 . Được tái bản với sự cho phép của .