Đoàn sinh 18 tuổi này đã cậpúa không tình nào thông cho hàng nghìn bạn lớp – đã biến việc giảng dạy của anh ấy thành một phần chinhayette hiệu quả.

(SeaPRwire) –   Hector Gutierrez đã trở thành một người nổi tiếng chỉ sau một đêm tại Đại học Alabama vào đầu năm nay sau khi một sự cố gửi email gây bối rối đã đưa anh vào tầm ngắm.

Trong khi đang nộp đơn vào hội danh dự của trường, anh đã vô tình gửi thư giới thiệu của giáo sư trường kinh doanh cho một danh sách gửi thư (listserv) của trường đại học với hàng ngàn người nhận.

“Tôi bắt đầu nhận được các cuộc gọi và tin nhắn nói rằng, ‘Tại sao bạn lại gửi email cho tôi? Tại sao bạn lại gửi email cho tôi?’” Gutierrez chia sẻ. “Outlook của tôi bắt đầu bùng nổ.”

Mặc dù ban đầu cảm thấy xấu hổ vì sai lầm đó, nhưng sự chú ý này lại trở thành một lợi thế cho doanh nghiệp nhỏ của anh. Nó biến anh thành một ngôi sao trên mạng xã hội, giúp anh có cơ hội gặp gỡ hiệu trưởng trường đại học và được xuất hiện trên tờ báo của trường—tất cả những điều đó đã làm nổi bật doanh nghiệp nhỏ của anh.

Gutierrez, 18 tuổi, đã bắt đầu Hec’s Pet Sitting cách đây gần ba năm. Thay vì nhận một công việc làm thêm truyền thống tại siêu thị Publix ở địa phương, anh muốn tự mình khởi nghiệp. Doanh nghiệp mà anh bắt đầu khi còn là học sinh trung học ở Nam Florida đã phát triển thành một công ty LLC (công ty trách nhiệm hữu hạn) đã đăng ký, với 10 nhân viên bán thời gian và mang lại doanh thu hơn 10.000 đô la một năm.

“Tôi bắt đầu đơn giản bằng cách đi quanh khu phố của mình để dán tờ rơi, ghi là người trông thú cưng tại địa phương,” anh nói. “Tôi đã may mắn khi có một người tin tưởng mình, và tôi đã làm rất tốt việc chăm sóc chú chó của họ, sau đó công việc bắt đầu mở rộng, và rồi đến một thời điểm tôi cần phải thuê thêm người.”

Hiện đang là sinh viên năm nhất ngành quản trị kinh doanh tại Alabama, sự nổi tiếng bất ngờ của Gutierrez đang mở ra những cánh cửa mới—bao gồm cả các khách hàng tiềm năng tại thị trấn đại học của anh. Thu nhập từ doanh nghiệp cũng giúp anh bù đắp chi phí học tập hơn 50.000 đô la mỗi năm mà anh phải đối mặt với tư cách là sinh viên ngoài tiểu bang. Nhưng việc cân bằng giữa một công ty đang phát triển với khối lượng học tập dày đặc không phải là điều dễ dàng—và anh không phải là người duy nhất đang cố gắng làm điều đó.

Gen Z không chờ đợi lời mời làm việc—họ đang tự tạo ra công việc cho chính mình

Khi các con đường sự nghiệp truyền thống ngày càng trở nên kém tin cậy, ngày càng có nhiều lao động trẻ đang định nghĩa lại công việc trông như thế nào—và bắt đầu sớm hơn bao giờ hết.

Một cuộc khảo sát năm 2023 của Samsung và Morning Consult đối với sinh viên Hoa Kỳ từ 16 đến 25 tuổi cho thấy 50% số người được hỏi có nguyện vọng tự khởi nghiệp. Tương tự, một cuộc khảo sát từ Intuit cho thấy gần hai phần ba những người trẻ từ 18 đến 35 tuổi đã bắt đầu—hoặc có kế hoạch bắt đầu—một công việc tay trái.

Trong khi đó, thị trường việc làm không mang lại nhiều sự đảm bảo. Theo một cuộc khảo sát của Handshake, ba trong số năm sinh viên năm cuối đại học cảm thấy bi quan về triển vọng nghề nghiệp của mình.

Jacob Stone Humphries, giảng viên kinh doanh tại Đại học Alabama, người đã viết thư giới thiệu cho Gutierrez, cho biết điều đó xuất phát từ một thế hệ đang phải đối mặt với sự không chắc chắn sâu sắc.

“Gen Z có thể nhìn thấy trước tương lai. Khi bạn không chắc chắn về những gì tương lai sẽ mang lại, bạn bắt đầu tự mình xây dựng mọi thứ. Khởi nghiệp không còn là về tham vọng mà là về sự sinh tồn,” ông chia sẻ. “Những sinh viên mà chúng tôi làm việc cùng mỗi ngày đều hiểu bản năng đó; họ chỉ cần sự hướng dẫn về cách điều hướng nó một cách hiệu quả.”

AI vừa là động lực của sự không chắc chắn đó, vừa ngày càng trở thành một công cụ để vượt qua nó. Những thứ từng tốn hàng trăm đô la để xây dựng—một kế hoạch kinh doanh, trang web hoặc tài liệu tiếp thị—giờ đây có thể được tạo ra trong vài phút. Các chatbot cũng có thể đóng vai trò như một đối tác kinh doanh thực thụ, cung cấp hướng dẫn về mọi thứ, từ các kiến thức cơ bản về bảng lương đến việc giải mã ngôn ngữ thuế phức tạp.

Elijah Khasabo là một ví dụ khác về những gì có thể đạt được. Vẫn đang hoàn thành năm cuối tại University of Massachusetts Amherst, anh đã xây dựng Vidovo, một nền tảng khởi nghiệp về nội dung do người dùng tạo ra, đang trên đà đạt doanh thu bảy con số.

“Tôi thực sự tin rằng đó chỉ là vấn đề thế hệ,” anh từng chia sẻ trước đây. “Tôi nghĩ chúng tôi có lợi thế về kỹ thuật số.”

Những sai lầm trong kinh doanh là một nghi thức trưởng thành—học hỏi từ chúng có thể là con đường dẫn đến thành công

Mặc dù trong khoảnh khắc đó, một sự cố như gửi nhầm email có vẻ là thảm họa—nhưng học hỏi từ những sai lầm thường là điều thúc đẩy thành công. Đó là một phương châm mà ngay cả những nhà lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu cũng đã áp dụng.

Ví dụ, Linda Tong, CEO của Webflow, một công ty công nghệ trị giá 4 tỷ đô la, cho biết điều đó đã trở thành một phần không thể thiếu trong sự nghiệp của cô.

“Nhìn lại những trải nghiệm của mình, từ việc được giao vào những vai trò vượt xa thời điểm tôi sẵn sàng, thất bại trong việc trở thành một đồng đội tuyệt vời, và để cái tôi lấn át bản thân, tôi sẽ không đánh đổi những trải nghiệm đó lấy bất cứ thứ gì,” cô viết vào năm ngoái. “Chúng đã định hình nên người lãnh đạo mà tôi có ngày hôm nay. Chúng đau đớn trong khoảnh khắc đó, nhưng là những bài học suốt đời giúp tôi vững vàng.”

Cố đồng sáng lập Apple, Steve Jobs, thừa nhận rằng nỗi sợ cái chết cuối cùng đã thúc đẩy các quyết định trong cuộc đời ông, và cho phép ông vượt qua nỗi sợ thất bại.

“Nhớ rằng tôi sẽ sớm chết là công cụ quan trọng nhất mà tôi từng gặp để giúp mình đưa ra những lựa chọn lớn trong cuộc đời,” ông nói với lớp tốt nghiệp năm 2005 của Stanford. “Bởi vì hầu hết mọi thứ – tất cả những kỳ vọng bên ngoài, tất cả niềm kiêu hãnh, tất cả nỗi sợ bị xấu hổ hay thất bại – những thứ này chỉ tan biến khi đối mặt với cái chết, chỉ để lại những gì thực sự quan trọng.”

Đó là lời khuyên mà Gutierrez đã thấm nhuần—bất chấp việc vô tình gửi email cho hàng ngàn người lạ: “Hãy luôn kiên nhẫn, tin tưởng vào Chúa và không bao giờ bỏ cuộc.”