Chỉ những người đàn ông da trắng thành đạt thôi là không thể tạo ra tương lai kinh tế của nước Mỹ “`
(SeaPRwire) – Là người sáng lập Operation HOPE, tôi đã dành phần lớn cuộc đời mình để vận động cho việc nâng cao kiến thức tài chính và trao quyền kinh tế cho các cộng đồng dễ bị tổn thương. Trong những năm qua, tôi đã nhận ra một điều rõ ràng: đơn giản là không có đủ số lượng đàn ông da trắng thành đạt để gánh vác trọng trách tương lai kinh tế của nước Mỹ.
Điều này không phải là sự coi thường đối với những người đàn ông đó, những người đã từng thúc đẩy đáng kể tăng trưởng GDP của quốc gia chúng ta. Ngược lại. Tôi muốn càng nhiều người trong số họ càng tốt để thành công, vì tất cả chúng ta đều thành công khi tất cả chúng ta đều thành công. Đây chỉ là một thực tế toán học — và là một thực tế mà chúng ta phải giải quyết một cách tích cực nếu muốn đảm bảo sự thịnh vượng liên tục của nước Mỹ.
Chi tiêu của người tiêu dùng chiếm 70% nền kinh tế Hoa Kỳ, nhưng diện mạo của người tiêu dùng Mỹ đang thay đổi. Ngày nay, nước Mỹ bao gồm 41% các nhóm thiểu số. Và đến năm 2044, Hoa Kỳ sẽ là một quốc gia đa số là thiểu số, có nghĩa là không có nhóm chủng tộc hoặc dân tộc nào chiếm ưu thế về dân số. Ngay cả ngày nay, các nhóm thiểu số cũng nắm giữ sức mua khổng lồ: dự kiến sẽ có sức mua 1,7 nghìn tỷ đô la vào năm 2030, trong khi người Mỹ gốc Phi đã đóng góp 3,2 nghìn tỷ đô la hàng năm vào nền kinh tế.
Những con số này cho thấy một câu chuyện rõ ràng: tương lai kinh tế của nước Mỹ phụ thuộc vào việc đảm bảo rằng tất cả công dân — bất kể chủng tộc, giới tính hay xuất thân — đều có quyền tiếp cận các công cụ và cơ hội cần thiết để phát triển.
Tuy nhiên, ngày nay, những rào cản hệ thống vẫn đang kìm hãm quá nhiều người. Người Mỹ da trắng nắm giữ 80% tài sản, mặc dù chỉ chiếm 65% hộ gia đình. Phụ nữ, những người hiện có 10,9 nghìn tỷ đô la tài sản và chiếm khoảng 30% GDP của Mỹ, vẫn phải đối mặt với những bất lợi trong việc tích lũy của cải và cơ hội thu nhập. Những bất bình đẳng này không chỉ là những sai lầm về đạo đức; chúng là những rủi ro kinh tế. Nếu chúng ta không giải quyết được những vấn đề này, chúng ta sẽ có nguy cơ kìm hãm tiềm năng của hàng triệu người tiêu dùng, doanh nhân và nhà lãnh đạo tương lai.
Kiến thức tài chính là vấn đề nhân quyền của thế hệ này. Tại sao? Bởi vì kiến thức tài chính là nền tảng của sự di động kinh tế. Đó là sự khác biệt giữa sống sót và phát triển mạnh trong một hệ thống thường khiến bạn cảm thấy bị bất lợi. Chúng tôi đã thấy trực tiếp cách dạy cá nhân quản lý tín dụng, xây dựng của cải và bắt đầu kinh doanh có thể thay đổi cuộc sống. Một trong những câu chuyện thành công yêu thích của tôi là một người phụ nữ đến từ Atlanta, người sau khi tham gia chương trình huấn luyện tài chính của chúng tôi, đã trả hết 30.000 đô la nợ, tăng điểm tín dụng lên 200 điểm và mua được ngôi nhà đầu tiên của mình.
Bây giờ hãy tưởng tượng việc mở rộng tác động đó trên hàng triệu hộ gia đình. Đó là những gì đang bị đe dọa khi chúng ta nói về sự đa dạng và hòa nhập — không chỉ là công bằng, mà còn là cơ hội kinh tế cho tất cả mọi người.
Chúng tôi đã học được tại Operation HOPE, từ việc hợp tác với các ngân hàng để đưa huấn luyện tài chính vào các cộng đồng dễ bị tổn thương đến việc giúp các doanh nghiệp thuộc Fortune 500 đa dạng hóa đường ống lãnh đạo của họ, sự hòa nhập không chỉ là điều đúng đắn cần làm — mà còn là điều khôn ngoan đối với các doanh nghiệp. Khi tôi nói chuyện với các CEO, tôi nhắc nhở họ rằng sự hòa nhập không phải là từ thiện; đó là kinh doanh tốt. Tương lai — và cơ sở khách hàng tương lai — sẽ trông rất khác so với hiện nay. Các công ty không thích ứng với thực tế này sẽ thấy mình bị tụt lại phía sau.
Chúng ta cũng cần các nhà hoạch định chính sách cần hành động. Điều này có nghĩa là đầu tư vào giáo dục, mở rộng quyền tiếp cận nhà ở giá cả phải chăng và đảm bảo rằng các doanh nghiệp do người thiểu số sở hữu có được các nguồn lực cần thiết để thành công.
Điều này cũng có nghĩa là giải quyết trực tiếp vấn đề chênh lệch của cải giữa các chủng tộc. Gia đình người Mỹ gốc Phi trung bình có một phần mười của cải so với gia đình người Mỹ da trắng trung bình — một khoảng cách phản ánh hàng thập kỷ chính sách phân biệt đối xử. Kiến thức tài chính là một công cụ mạnh mẽ, nhưng chúng ta không thể đạt được sự công bằng thực sự nếu không có sự thay đổi hệ thống.
Đây không phải là vấn đề của người da đen, người da nâu hay phụ nữ. Đây là vấn đề của người Mỹ. Sức mạnh của nền kinh tế chúng ta phụ thuộc vào sức mạnh của tất cả những người tham gia vào nó.
Không có gì thay đổi cuộc sống của bạn nhiều hơn Chúa hoặc tình yêu, ngoại trừ việc di chuyển điểm tín dụng của bạn 120 điểm theo hướng đúng đắn. Sự bao trùm tài chính là một yếu tố thay đổi cuộc chơi — không chỉ đối với cá nhân mà còn đối với toàn quốc.
Không có đủ đàn ông da trắng để duy trì nền kinh tế Mỹ. Nhưng đó không phải là vấn đề; đó là một cơ hội. Một cơ hội để xây dựng một tương lai nơi mọi người đều có cơ hội thành công. Một tương lai nơi sự đa dạng của chúng ta không chỉ là một thách thức mà còn là sức mạnh lớn nhất của chúng ta.
Hãy cùng nhau nắm bắt cơ hội đó.
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.