Liệu năm 2026 có phải là năm của tuần làm việc 4 ngày? Đây là những gì các lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu dự đoán về sự thay đổi này

(SeaPRwire) –   Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo vào năm 2025 đã làm gia tăng cảm giác lo lắng về tương lai—với những lo ngại về , để cung cấp năng lượng cho các trung tâm dữ liệu khổng lồ, và liệu một .

Nhưng bên cạnh những mối quan tâm đó, một ý tưởng lạc quan hơn đã xuất hiện: công nghệ có thể thúc đẩy năng suất đến mức tuần làm việc truyền thống năm ngày, từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều có thể không còn phù hợp nữa. Và không chỉ những nhân viên kiệt sức đang đưa ra ý tưởng bỏ làm vào thứ Sáu. Một số nhà lãnh đạo doanh nghiệp có ảnh hưởng nhất thế giới đã công khai đề xuất rằng sự thay đổi này có thể là không thể tránh khỏi.

, CEO của , đã nói rằng công nghệ tiên tiến cuối cùng có thể đẩy tuần làm việc xuống còn ba ngày rưỡi. đồng sáng lập Bill Gates đã đi xa hơn, công khai đặt câu hỏi liệu tuần làm việc hai ngày có thể là tương lai hay không.

Elon Musk đã đưa ý tưởng này đến mức cực đoan, cho rằng nhu cầu làm việc hoàn toàn có thể chấm dứt.

“Trong vòng chưa đầy 20 năm—nhưng có thể chỉ còn 10 hoặc 15 năm—những tiến bộ trong AI và robot sẽ đưa chúng ta đến điểm mà việc làm là tùy chọn,” Musk nói vào tháng 11.

Nhìn chung, những dự đoán này cho thấy một tuần làm việc ngắn hơn không còn là một suy nghĩ xa vời. Các chính phủ và nhà tuyển dụng đã bắt đầu thử nghiệm xem làm việc ít hơn có thể trông như thế nào trong thực tế. hiện cho phép nhân viên làm việc bốn ngày một tuần, trong khi một số công ty ở Hoa Kỳ đã như những ngày linh hoạt thay vì ngày bắt buộc. Tại công ty huấn luyện hiệu suất Exos, đã thúc đẩy năng suất và giúp “chuẩn bị cho một ngày thứ Hai thành công.”

Nhìn về phía trước, những tiến bộ liên tục về năng suất—được thúc đẩy một phần bởi tự động hóa và AI—có thể và khơi dậy các cuộc tranh luận rộng rãi hơn về cách con người có thể phát triển mạnh trong một thế giới mà lao động của con người có thể không còn cần thiết cho tăng trưởng kinh tế.

CEO JPMorgan Chase Jamie Dimon: Hãy hít thở sâu

đã thẳng thắn về tác động của AI đối với tài chính và nền kinh tế rộng lớn hơn.

Mặc dù ông thừa nhận sự gián đoạn ngắn hạn và sự dịch chuyển việc làm, ông nhấn mạnh rằng tiến bộ công nghệ trong lịch sử đã nâng cao tiêu chuẩn sống—và tin rằng AI cũng sẽ làm như vậy.

“Mọi người phải hít thở sâu,” Dimon nói. “Công nghệ luôn thay thế việc làm. Con cái của bạn sẽ sống đến 100 tuổi và không bị ung thư nhờ công nghệ, và thực sự chúng có lẽ sẽ làm việc ba ngày rưỡi một tuần.”

Đồng sáng lập Microsoft Bill Gates: Liệu chúng ta có chỉ làm việc hai ngày?

, người đã góp phần thúc đẩy cuộc cách mạng máy tính cá nhân, đã nhiều lần đề xuất rằng AI có thể giảm đáng kể lượng lao động của con người cần thiết trong các ngành công nghiệp.

Xuất hiện trên The Tonight Show năm ngoái, ông nói rằng những tiến bộ nhanh chóng trong AI báo hiệu rằng con người có thể sớm không còn cần thiết “cho hầu hết mọi thứ,” thúc đẩy một sự suy nghĩ lại cơ bản về nơi làm việc.

“Công việc sẽ như thế nào?” Gates hỏi Jimmy Fallon. “Chúng ta có nên chỉ làm việc hai hoặc ba ngày một tuần không?”

Đó không phải là lần đầu tiên ông đưa ra ý tưởng này. Vào năm 2023, khi ChatGPT vẫn còn ở giai đoạn sơ khai, Gates nói rằng xã hội có thể “cuối cùng” hướng tới tuần làm việc ba ngày, buộc một cuộc trò chuyện rộng rãi hơn về cách mọi người dành thời gian giải trí của mình.

CEO Jensen Huang: Một sự thay đổi lịch trình làm việc là có thể xảy ra

Đứng đầu công ty lớn nhất thế giới theo vốn hóa thị trường, nói rằng ông tin rằng AI sẽ ảnh hưởng đến công việc của mọi người trong tương lai gần. Tuy nhiên, CEO của Nvidia ít tin tưởng hơn về tác động tức thời mà AI có thể có đối với lịch trình làm việc.

Đổi mới công nghệ “có lẽ” sẽ dẫn đến một sự chuyển đổi sang tuần làm việc bốn ngày, Huang trên Business vào tháng 8.

Đồng thời, những phát triển mới cũng sẽ khiến người lao động bận rộn hơn bao giờ hết, điều này có thể là một dấu hiệu đáng mừng đối với Huang, người coi công việc về cơ bản là một lối sống. Ông bắt đầu làm việc lúc 4 giờ sáng, —bao gồm cả ngày lễ.

và CEO Elon Musk: Làm việc sẽ là tùy chọn

đã có tầm nhìn bao quát nhất về một tương lai hậu lao động. Phát biểu trên podcast People by WTF, CEO của Tesla và SpaceX lập luận rằng AI và robot sẽ loại bỏ hoàn toàn sự khan hiếm, mở đường cho việc định nghĩa lại sự giàu có.

“Sẽ không còn nghèo đói trong tương lai và do đó không cần tiết kiệm tiền,” Musk nói, trả lời các khoản đóng góp từ thiện của tỷ phú Michael Dell. “Sẽ có thu nhập cao phổ quát.”

Không cần phải làm việc tại văn phòng, Musk nói thêm, địa lý sẽ trở nên không liên quan. Sống gần các thành phố lớn—hoặc xa chúng—sẽ hoàn toàn là tùy chọn.

“Sẽ không có chuyện bạn phải ở trong thành phố để làm việc,” Musk nói. “Nếu bạn có thể nghĩ ra, bạn có thể có nó. Đó sẽ là tương lai.”

CEO Eric Yuan: Tại sao chúng ta cần làm việc năm ngày?

Ít công ty nào gắn liền với nơi làm việc hiện đại hơn Zoom. Và CEO của nó, , đã tham gia vào làn sóng ngày càng tăng cho rằng tự động hóa được hỗ trợ bởi AI có thể sớm làm cho tuần làm việc năm ngày trở nên không cần thiết.

“Tôi cảm thấy rằng nếu AI có thể làm cho cuộc sống của tất cả chúng ta tốt đẹp hơn, tại sao chúng ta lại cần làm việc năm ngày một tuần?” Yuan nói với . “Mọi công ty sẽ hỗ trợ ba ngày, bốn ngày một tuần. Tôi nghĩ điều này cuối cùng sẽ giải phóng thời gian cho mọi người.”