Mức lương 46 triệu đồng đang chờ 150 kỹ sư Việt tại Nhật Bản

Trong đó, 35 kỹ sư thiết kế cơ khí với mức lương 45 triệu đồng/tháng (chưa tính phụ cấp); 10 kỹ sư ôtô làm các công việc thiết kế, mô phỏng, vận hành hệ thống ôtô và hưởng mức lương 46 triệu đồng/tháng (chưa kể phụ cấp). Một vị trí cũng có mức lương khá cao là kỹ sư điện tử, IT (tuyển 15 ứng viên) với các công việc lập trình, vi mạch, hệ thống, ứng dụng trong các thiết bị điện tử, mức lương cho vị trí này từ 42 triệu đến 46 triệu đồng/tháng. Các vị trí có mức lương 42 triệu đồng/tháng gồm: 15 kỹ sư sản xuất, gia công cơ khí làm các công việc sản xuất các chi tiết động cơ ôtô, chi tiết cơ khí, kim loại tấm; 15 kỹ sư tự động hóa làm các công việc thiết kế, lập trình, vận hành hệ thống tự động hóa; 30 kỹ sư điện tòa nhà, công nghiệp làm các công việc thiết kế, thi công hệ thống điện lạnh, điện tòa nhà, điện công nghiệp… Ngoài ra, 30 kỹ sư xây dựng cũng được tuyển trong đợt này có mức lương từ 38 – 43 triệu đồng/tháng. Công việc bao gồm: thiết kế nội – ngoại thất, thi công công trình dân dụng, nhà gỗ, cầu đường, hệ thống xử lý nước…

Điều kiện để trở thành một trong 150 kỹ sư nói trên là nam, nữ, tuổi từ 22 – 30; tốt nghiệp ĐH các ngành khối kỹ thuật liên quan; có sức khỏe tốt, khả năng làm việc nhóm, có tinh thần cầu tiến. Ứng viên được đào tạo tiếng Nhật đến trình độ N3, N2 trước khi xuất cảnh. Thời gian làm việc không giới hạn tại Nhật Bản và có thể bảo lãnh người thân sang Nhật. Được làm việc trong môi trường với công nghệ, thiết bị, máy móc hiện đại, giúp nâng cao trình độ kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và phát triển nghề nghiệp. Cơ hội việc làm mở rộng sau khi về nước, với kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản, có thể xin việc trong các công ty tại Việt Nam hoặc mở công ty, nhà xưởng riêng.