TP HCM: 2 kịch bản cho nhu cầu nhân lực những tháng cuối năm

Theo đó, dự báo nhu cầu nhân lực 6 tháng cuối năm 2021 tại TP HCM theo 2 kịch bản. Kịch bản thứ nhất, tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng tiêu cực tác động đến tăng trưởng kinh tế – xã hội, các khu vực kinh tế chịu tác động lớn là khu vực dịch vụ (ngành lưu trú, ăn uống, du lịch, vận tải…); khu vực công nghiệp – xây dựng (ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ, chế biến thực phẩm, xây dựng…). Theo kịch bản này, dự kiến nhu cầu nhân lực 6 tháng cuối năm 2021, TP cần khoảng 127.000 chỗ làm việc. Kịch bản thứ hai, tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng tích cực tác động tốt đến tăng trưởng kinh tế – xã hội, với việc triển khai tiêm chủng vắc-xin và kiểm soát tốt dịch tễ, tình hình doanh nghiệp khởi sắc trong những tháng cuối năm 2021, đặc biệt là thời điểm gia tăng hoạt động sản xuất kinh doanh phục vụ nhu cầu dịp lễ Tết, cũng sẽ giúp hạn chế tình trạng lao động ngừng việc, mất việc. Tuy nhiên khu vực dịch vụ (ngành lưu trú, ăn uống, du lịch), khu vực công nghiệp (ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ) vẫn tiếp tục bị ảnh hưởng bởi các hoạt động giao thương (xuất – nhập) bị gián đoạn. Theo kịch bản này, nhu cầu nhân lực 6 tháng cuối năm 2021 của TP là khoảng 147.000 chỗ làm việc.

Xu hướng việc làm trong 6 tháng cuối năm 2021 tập trung chủ yếu ở các nhóm nghề như: Kinh doanh thương mại cần khoảng 30.150 chỗ làm việc; công nghệ thông tin – điện tử (10.305 chỗ làm việc); dịch vụ cá nhân – chăm sóc sức khỏe và y tế (9.629 chỗ làm việc); dệt may – da giày (9.011 chỗ làm việc); marketing (8.511 chỗ làm việc); chế biến lương thực – thực phẩm (8.247 chỗ làm việc); kiến trúc – kỹ thuật công trình xây dựng (5.909 chỗ làm việc); hành chính văn phòng (5.748 chỗ làm việc)…